大兴安岭林业集团林长制督察工作现场交流会在阿木尔召开

７月２５日，大兴安岭林业集团林长制督察工作现场交流会在阿木尔召开，落实６月５日集团林长制工作会议精神，推动林长制督察工作走深走实。集团林长办主任、副主任，集团驻各林业局林长制督察办公室主要负责同志，阿木尔林业局主要负责同志，岭峰国家级自然保护区主要负责同志，各林长制督察办相关工作人员参加了会议。集团资源管理处党委书记、集团林长办主任苗德水主持会议，会议以座谈交流和现地观摩相结合的形式进行。

会上，驻阿资源监督办主任、林长制督察办督察长贾士民聚焦生态文明、党建引领、制度建设、湿地管理、林长制智慧综合督察平台等工作重点，从督察办概况、工作开展情况、工作展望三个方面作了工作汇报。并采取现场介绍模块、现场连线职工，从综合督察、资源管理督察、生态修复督察、森林防火督察和保护地湿地督察五个模块，集中展示了阿木尔林长制督察智慧管理平台取得的成果。国家林业和草原局华东调查规划院高级工程师吴学明讲解了建立林长制督察智慧管理平台的重要意义、主要路径及具体措施。与会人员结合各自工作实际，研究讨论了《大兴安岭集团林长制督察工作细则》，提出了富有建设性的意见和建议。观看了林业局旅游专题片和岭峰自然保护区专题片。集团资源管理处处长、集团林长办主任刘洪生对下步工作提出要求。

会议指出，要加快形成林长制工作整体合力，做到督察督导到位。各督察办要厘清各自的工作职责、范围、内容和标准，结合工作实际健全完善督察工作细则，深入开展专项督察和日常督察，及时开展工作提醒和问题纠偏，促进林长制工作提质量上水平。

会议要求，林长制督察体系是集团企业林长制组织体系中的重要一环，也是一项管理创新。各办要以此次会议为契机，不断健全完善林长制督察体系，强化资源监管，突显林长制督察办一线作用。

会议强调，各林长制督察办与驻在局要按照集团林长制工作整体部署，既有分工又要密切合作，形成资源保护合力。各督察办要把提醒和整改工作作为工作重点，树立督办与帮办相结合的理念，严格执行定期例会等项制度，突出工作节点，把握工作方法，抓实督察工作，促进工作整体开展。

会后，与会人员走进获得“五星级”管护站殊荣的１—８线管护站，查看了用电、水井、菜园、环境等管护站基础设施情况，新旧站点对比就在眼前，深切感受到管护员生活水平有了质的提升。在龙河林场芍药山，与会人员登上观景台，询问了种植规模、种植方法、经营方式，以及与旅游产业结合情况。在北极岛景区南门，听取了林业局结合沟系经营，实施确权管理林下资源的做法介绍，查看了景区南门配套基础设施。

在兴安林场１４８林班，与会人员就森林可持续经营，实地查看了天然兴安落叶松（樟子松）阔叶混交林多功能经营模式，了解了调查设计、作业标准、作业质量、作业强度、剩余物利用等情况。在兴安林场北药种植基地、二十六站北药种植基地，与会人员实地查看了沟系经营与北药产业、旅游产业结合情况。在银环岛最佳观景平台、北极岛大型石刻网红打卡地、伯勒梅里山居，与会人员实地了解了林业局将资源优势转化为经济优势、产业优势情况。在连崟口岸，与会人员实地了解了口岸规划、口岸设施等情况，并对林业局做大做强口岸经济充满信心与希望。

通过一路走一路看，与会人员对阿木尔在林长制与林长制督察工作，及沟系经营和森林可持续经营开展情况，有了整体了解。与会人员对林业局近年来坚持以“民生为本”，积极改善一线职工工作生活环境，带来的可喜变化，留下深刻印象。（王力）